A Diretoria de Planejamento da Única divulgou na data de hoje o diagnóstico de efetivo da instituição, que projeta o quantitativo de promoções para os quadros QOAPM e QPMP-0 para o ano de 2019, tanto pelo processo regular (por vaga), quanto pelo processo da PTS.
Com o estudo, foi possível prever que, pela situação atual de efetivo, haverá um total de *115 (cento e quinze) vagas* a serem preenchidas nos próximos processos de promoção regular, distribuídas entre os postos/graduações estudados.
Quanto ao processo de PTS, projeta-se que haverá um total de *264 (duzentos e sessenta quatro)* policiais que terão o interstício necessário para promoção por esse processo, nas duas datas (25/04 e 25/08).
No entanto, *925 (novecentos e vinte e cinco)* é o número de policiais que estarão na *fila de promoção*, ou seja, terão o interstício necessário para promoção regular, mas *não haverá vagas* para tanto. Tal número corresponde a cerca de 20% de todo o efetivo da corporação.
Veja o estudo completo no link abaixo:
https://drive.google.com/open?id=1LCfPDxrXnKM0pWlXV10WnTj16f34u2J1
Assista também a apresentação com resumo do diagnóstico:
https://youtu.be/RNItQ7LgqPw
Att.: DIRETORIA DE PLANEJAMENTO UNICA/SE
ASCOM UNICA/SE
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